一、招聘學(xué)科崗位及人數

使用事業(yè)編制公開(kāi)招聘中小學(xué)教師68名（其中初中22名，小學(xué)46名）。具體崗位及人數詳見(jiàn)《2024年秋季玉州區免筆試直接面試公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象條件

（一）招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。

3.具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。

4.具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1983年11月29日至2006年11月29日期間出生）。

6.在編在崗人員（含使用聘用教師控制數教師和服務(wù)期內的特崗教師）須取得縣級主管部門(mén)的同意。

（二）其他條件

戶(hù)籍、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格證、教學(xué)經(jīng)歷等具體要求詳見(jiàn)《2024年秋季玉州區免筆試直接面試公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員。

3.現役軍人。

4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》中提及的回避關(guān)系的崗位。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年11月28日為截止日期，年限按足年足月計。

三、報名方法、程序及時(shí)間安排

(一)報名及資格審核

本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名。

符合條件的應聘者登錄http://https--f--wps--cn-09e54538d4.zipv6.gxzf.gov.cn/g/sbuGOgSu/或微信識別二維碼，按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息。如果需要修改須提交修改申請（再次打開(kāi)報名鏈接或掃描報名二維碼 -> 查看我的填寫(xiě)記錄 -> 修改答卷 -> 填寫(xiě)“申請修改答卷”理由 -> 確定）。

1.網(wǎng)上報名時(shí)間：2024年11月29日8:00-2024年12月5日18:00。

2.報名辦法:通過(guò)網(wǎng)址http://https--f--wps--cn-09e54538d4.zipv6.gxzf.gov.cn/g/sbuGOgSu/或微信識別二維碼（見(jiàn)附件3）填寫(xiě)報名信息，并下載《2024年秋季玉州區免筆試直接面試公開(kāi)招聘教師報名表》（附件2），使用電腦填寫(xiě)真實(shí)準確的信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等，打印一式兩份留存。

報名時(shí)考生須上傳1張本人近期免冠證件照（不得使用翻拍照片），淺色背景(白底或藍底)，頭像居中，相片規格為寬480像素×高640像素，JPG格式，文件大小50～120KB之間。

3.資格審查：2024年12月5日24：00前完成。

特別申明：網(wǎng)上資格審查需要在報名后1-2日內才能完成，

故在報名期限最后2天報名的人員，可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的機會(huì )。請報考者自行評估風(fēng)險，及時(shí)報名，以免延誤改報時(shí)機。

4.報名結果查詢(xún)。

應聘人員報名后要及時(shí)登錄http://https--web--wps--cn-7734310e63.zipv6.gxzf.gov.cn/etapps/query/q/t1RiJqSc 進(jìn)行查詢(xún)報名結果。

5.報名及資格審查注意事項

（1）報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

（2）報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）凡未在上述時(shí)間范圍內在指定網(wǎng)絡(luò )平臺報名的或報名后資格審查不通過(guò)的，一律不予以聘用。

（4）報考后應保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。如因電話(huà)關(guān)機或停機等導致招聘單位無(wú)法聯(lián)系的，責任由考生自負。

（二）現場(chǎng)資格復審

1.復審對象：在2024年秋季玉州區免筆試直接面試公開(kāi)招聘教師線(xiàn)上報名資格審查通過(guò)的報考人員。

2.現場(chǎng)資格復審時(shí)間：2024年12月6日 (上午9:00至12:00，下午3:00至5:30)。

3.現場(chǎng)復審地點(diǎn)：玉林市玉州區教育局五樓會(huì )議室（玉林市沿江南路1號）

4.現場(chǎng)復審須提供資料：

報考人員須將原件及復印件分別按以下順序裝訂成冊供審核人員審核，審核無(wú)誤后原件當場(chǎng)退還，收復印件。

（1）《2024年秋季玉州區免筆試直接面試公開(kāi)招聘教師報名表》。

（2）本人有效第二代居民身份證。

（3）戶(hù)口簿（首頁(yè)+報考者所在頁(yè)）。

（4）學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證。

（5）教師資格證。

（6）普通話(huà)水平等級證書(shū)。

（7）職稱(chēng)資格證書(shū)。

（8）教學(xué)經(jīng)歷證明（附件5）。

在玉州區公辦學(xué)校任教的人員提供任教學(xué)校出具的證明；在其他縣（市、區）公辦學(xué)校任教的人員須同時(shí)提供任教學(xué)校出具的證明及勞動(dòng)協(xié)議書(shū)（或合同）；在民辦學(xué)校任教的人員須同時(shí)提供任教學(xué)校出具的證明及勞動(dòng)協(xié)議書(shū)（或合同）。

教學(xué)經(jīng)歷年限必須滿(mǎn)2年，可以是不同學(xué)段、不同學(xué)科的教學(xué)經(jīng)歷。教學(xué)經(jīng)歷造假的，除了取消本次考試資格外，五年內不得參加玉州區教育系統招聘，培訓機構的教學(xué)經(jīng)歷不予確認。

（9）同意報考證明（可參考附件6）。（僅在編在崗人員提供）

5.現場(chǎng)資格復審反饋

現場(chǎng)復審不合格者，告知原因，取消應聘面試資格。未按時(shí)

參加現場(chǎng)資格復審者一律視為自動(dòng)放棄應聘資格。通過(guò)現場(chǎng)資格復審人員掃碼加入招聘專(zhuān)用釘釘群，及時(shí)了解招聘群發(fā)布的信息。通過(guò)現場(chǎng)資格復審人員名單于2024年12月10日前連同面試通知一起在招聘釘釘群公布。

（三）現場(chǎng)資格復審流程

1.找到自己報考崗位的工作組。

2.將資格復審需交的材料交給工作組人員進(jìn)行審核。

3.工作組人員審核后，當場(chǎng)告知審核結果，報考人員在《應聘人員報名信息登記表》簽名確認。

4.掃描招聘釘釘群二維碼（見(jiàn)現場(chǎng)）加入“2024年玉州區公開(kāi)招聘教師釘釘群”（報考者須提前在手機上安裝好“釘釘”聊天應用程序，相關(guān)應用程序可在手機“應用市場(chǎng)”上下載）。

四、考試

本次教師招聘考試采用免筆試直接面試的方式進(jìn)行。面試采用試講方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。招聘崗位計劃招聘人數與實(shí)際報名合格人數的比例應達到 1: 3 方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例確需開(kāi)考的，須報經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。

（一）面試人選確定

資格復審合格的報考人員均可進(jìn)入面試。招聘崗位計劃招聘人數為1人的，按實(shí)際報考人數進(jìn)行面試。招聘崗位計劃招聘人數超2人的，實(shí)際通過(guò)報名資格復審合格人數超60人（不含60人）的，將對該崗位進(jìn)行細化調配。如小學(xué)語(yǔ)文（一）崗位計劃招聘6人，如果報考人數超60人的話(huà)，則將該崗位細分為2個(gè)或2個(gè)以上崗位，由報考人員抽簽確定細分的報考崗位。

（二）面試時(shí)間：初定2024年12月14日（星期六）,具體時(shí)間在招聘釘釘群發(fā)布通知，報考人員務(wù)必關(guān)注招聘釘釘群的信息。

（三）面試地點(diǎn): 玉林市玉州區城南實(shí)驗小學(xué)（玉州區秀石路）。

（四）面試方式

采用試講（試講時(shí)間6分鐘，備課時(shí)間12分鐘）方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要考察面試對象的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力和現場(chǎng)應變能力及儀態(tài)儀表、教學(xué)基本素養和基本技能等。使用教材版本不限。

（五）面試成績(jì)

面試成績(jì)作為考試總成績(jì),滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。因考生放棄面試資格等原因造成招聘崗位計劃招聘人數與實(shí)際面試人數達不到規定開(kāi)考比例（1：3）的按以下方法設定面試合格分數，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

1.招聘崗位計劃招聘人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1的，面試成績(jì)必須達到70分以上方為合格。

2.招聘崗位計劃招聘人數與實(shí)際面試人數的比例為1:2的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格。

（六）成績(jì)公布

面試結束當天，成績(jì)在玉州區城南實(shí)驗小學(xué)門(mén)口張貼公布（同時(shí)在招聘釘釘群公布）。

（七）同分處理辦法

同一學(xué)科崗位，總成績(jì)相同時(shí)，按以下優(yōu)先次序確定：①退伍軍人；②學(xué)歷高者；③師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)者；④專(zhuān)業(yè)對口者；⑤教師資格專(zhuān)業(yè)對口、學(xué)段高者；⑥中共黨員；⑦普通話(huà)水平測試等級分數；⑧英語(yǔ)水平等級高者。如還不能取舍，同分者增加補充考試，補充考試的內容、方式由招聘單位及其主管部門(mén)確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

五、體檢與考察

（一）體檢

1.進(jìn)入體檢人員的確定

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據最終面試合格成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢標準及依據

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢經(jīng)費用由考生本人自行負擔。

體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》等規定執行。

對《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

（二）考察

考察工作由招聘單位及玉州區教育局負責。招聘單位根據應聘者的面試合格成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定考察人選?？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報考資格復審。報考資格復審主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。凡是重要檔案材料不齊、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認存在失信、涉毒吸毒和其他違法違紀行為的，不得確定為聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细癯煽?jì)排名從高分到低分順序依次遞補。由招聘單位主管部門(mén)電話(huà)通知遞補人員，不再發(fā)布遞補公告。

六、公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用且準入查詢(xún)通過(guò)的，報玉州區人力資源和社會(huì )保障局審批。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

七、聘用及待遇

通過(guò)審批后，由玉州區人社局下發(fā)同意聘用文件，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同，最低服務(wù)期限為3年。用人單位憑玉州區人社局的聘用文件到玉州區委編辦辦理入編手續，執行國家、自治區規定的教師工資福利待遇。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。

八、誠信檔案管理

應聘人員在報名過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實(shí)，且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。

九、招聘監督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

監督電話(huà)：

0775—2853753（區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組）

十、特別聲明

本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會(huì )上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)（資料）均與本次考試的組織機構無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)：

玉州區教育局人事股    0775-2809060

附件：1.2024年秋季玉州區免筆試直接面試公開(kāi)招聘教師崗位計劃表.xlsx

          2.2024年秋季玉州區免筆試直接面試公開(kāi)招聘教師報名表.xlsx

          3.線(xiàn)上報名入口微信二維碼.docx

          4.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）.xlsx

          5.教學(xué)經(jīng)歷證明（模版）.docx

          6.單位同意報考證明（模板）.docx

玉林市玉州區教育局

2024年11月27日

原文標題：2024年秋季玉州區免筆試直接面試公開(kāi)招聘教師公告

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t19343061.shtml